大学生求职要讲诚信
作者:mhz1123
-上传日期:2004-3-15 |
时下,很多大学生求职时,夸夸其谈,满腹抱负,通知其面试时也满口应允,然面试时间一到,却迟迟不见其影,也不曾来个电话说明理由.实在忍不住,觉得那麽无好的条件错过了太可惜,便致电询问,对方却在电话里支支吾吾说不出个堂而皇之的理由,或称自己起的太晚,错过了面试时间.这种情况实在令人气愤:几年的大学生活难道没学会尊重别人,既然不能来为什麽答应,既然答应了为什莫不履行,既然不履行为什莫不说一声,哪怕是说个蹩脚的谎言.一句话--做人缺乏应有的诚信. 还未进入公司就这样不讲诚信,就让人这麽缺乏安全感,进入公司又会怎样呢?这样的人即使能力再高也不能用.这是一个品德问题,是做人的首要因素,所以很多人力资源经理遇到这种情况也都很干脆:"有这种人条件再好也不用".品德问题是首要问题,做人首先要讲诚信.
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