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在家办公 你乐意吗
| 作者：SOHO特区网
-上传日期：2006-9-20 |
在家工作这一新兴的工作方式曾一度被各国职场中人,尤其是年轻人所追捧。很多企业也对此非常重视。
美国越来越多公司允许员工在家办公，一项统计显示，美国有800万人是全时在家办公的。员工可节省交通经费和时间，提高了工作效率,对社会也不无益处:据美国交通专家估计，在家工作的人数每增加3%，交通延误的时间就能减少10%。
专家指出，电信和电脑科技的先进和普及使员工可轻松在家办公，免受上班途中的紧张压力，同时也让公司和员工两方面都节省了开支。公司也可不加薪就保留住住得远的员工。
华盛顿远程工作联盟协会指出，油价高涨使得更多人希望在家工作，而更多雇主担心会因此失去员工，也会对在家工作的安排增添兴趣。
在日本，人们把这种工作方式称作“在宅勤务”，意思就是在家办公。 日本公司纪律一向极其严谨。 然而，日本实施“支援和培养下一代对策推进法”以来，一些企业为了响应政府号召，积极引进推行在家办公这一工作方式。后据对参加试点人员的调查来看，有83%的人认为在家办公比在办公室更能集中精力，78%的人表示愿意继续参加下一次试点工作。日本总务省决定，今年9月开始允许部分需要照顾孩子和老人的职员在家办公。
根据加拿大统计局最新公布的结果，截止到2005年，加拿大第一大城市多伦多和第二大城市蒙特利尔分别有25万和15万人左右选择在家办公,当一个SOHO（SMALL OFFICE HOME OFFICE）族。而多伦多和蒙特利尔的人口分别为500万和300万，也就是说，在这两个城市中，平均每20个人就有一个是SOHO族。越来越多的加拿大公司意识到SOHO模式对公司和个人，乃至社会都有好处，纷纷开始为雇员创造在家办公的条件。其中采取比较多的方法是在大都市外围设立卫星办公室，为员工安装公司专用的办公软件环境和网络条件。 利用视频工作会议，网络会议等技术手段使在家工作者即时保持与公司领导和同事的联系和信息交流。
美国最近一项调查表明,有近1/4的美国人表示他们不太愿意在家工作,38%的被访者表示他们最理想的工作方式是将在家办公与在企业办公结合起来。有业内人士表示，对于那些在家办公的人而言，虽然在家办公可以节省自己的时间和费用，但脱离业内环境，没有人际交流，也会产生新的问题。另外，也并不是所有类型的工作和职务都适于在家办公,财会工作，管理工作，人力资源，研究人员，技术开发人员，技术维护，翻译和秘书等文职岗位最适合在家办公。但是那些跟人打交道比较多的职业工种比如销售，维修，建筑施工和客户服务等行业和职业就不太适合在家办公。
有心理咨询专家表示，SOHO族虽然时间上很自由，但长期与机器相伴，生活空间狭窄而且没什么变化，机械重复地工作，人的心理上就易产生枯燥、压抑和紧张的感受。再加上与外界接触变少，缺乏与他人的沟通、交流，会感到烦躁苦闷，与公司之间产生隔阂，久而久之给身心健康带来伤害。
另外，企业在管理方面、人员的绩效评定方面还是个新课题。
来源：北京人才市场报
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