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日本的自由职业者

作者：SOHO特区网 -上传日期：2021-7-18

日本的自由职业者

日本内阁府将自由职业者定义为处于15-34岁之间(除去在校学生和家庭主妇外)﹑打短工(含派遣员工)及有就业愿望但处于无业状态的人。日本经济在长期萎靡不振之下，失业率持续高涨，但自由职业者却在不断激增之中。除了家庭主妇和学生外,日本青年中每5个人中就有一个属于自由职业者。

根据英国《金融时报》报道，日本的就业市场最近出现一个新的趋势，即自由职业者的比例越来越高。日本厚生劳动省的数据显示，全职人数在下降，而兼职人数却在不断上升。过去，日本大公司里的多数岗位都是永久性的，但在过去10年里，日本公司通过降低人力资源成本、加强用工灵活性，已取消了终身雇佣制模式，因此兼职工、临时工和合同工的数量不断增加。许多公司也极大地减少了雇佣新毕业大学生的人数，而是增加雇佣那些职业生涯刚到一半而又合乎资格的专业人士，或者把工作任务直接委托给自由职业者来完成，因为他们无需提供昂贵培训和支付高额社保费用便能胜任工作。

日本曾经出现了一个混合词：Freeter，它来自英语的free（自由）和德语的arbeiter（工人），指的是那些连续从事兼职工作不满5年的年轻人。这表明所谓的freeter问题已升级为一个全国性的危机。但是，从另一个角度看，有人则认为，freeter人数的上升增加了劳动力的灵活性，并可鼓励年轻人不要受没有前途的工作所限制。

在日本国内难以获得更多就业机会的情况下，许多日本年青人只得远走他乡。据日本政策部门的统计，在2008年9月截止的财政年度，共有10万名日本人到国外工作，这是在过去20年来人数最多的，同一期间到海外的“独立职业人员”和自由职业者增加了5.69%。曼谷、香港、新德里、上海、新加坡和雅加达等许多亚洲大城市都有3至4个为日本人介绍工作的机构。日本研究所的一名经济学家说：“生产能力的过剩和过度的竞争正在困扰着日本工业，迫使它们削减开支。日本公司不可能裁减目前已在终身就业花名册上的雇员，因此他们只能减少雇用年轻人。”到国外工作的年轻人虽然工资不高但对工作还满意。他们说在国外生活有新的自由感，还能储蓄更多钱。

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