中国最大的图书批发网站
[首页] [写手之家] [非常SOHO] [SOHO秘籍] [SOHO撰稿] [最新约稿] [编辑心声] [付费方式] [本站社区] [留言板]

写手之家
非常SOHO
SOHO秘籍
SOHO撰稿
最新约稿
编辑心声
SOHO设备
才华SOHO
即时新闻
关注稿费
寻求出版
SOHO创业
诚征书稿
承建网站
soho计划
开家书店
强力推荐
新书推荐
编辑在线
媒体诚聘
传媒有约
写手推荐
SOHO资讯
杂志征稿
报纸征稿
网站征稿
写手教程
混在北京
真我风采
电子商务
名人在线
创业导航
书店指南
网站建设
soho创业经验
soho投资融资
版税出版您的书稿
招商合作
品牌营销
媒体资源整合
最新创业项目
代写代笔
软文推广
sohozones全球报道
新媒体运营
创业动态
soho财富故事
soho创业指南
域名财富故事
自由职业者
soho创业经验
24小时内付稿费公众号
图书批发货源导航
图书营销手册
大众出版
出版产业观察
书业人物
SOHOZONES免费环球资源
SOHOZONES免费赚钱资源
SOHO理财
SOHO健康顾问
SOHO网上创业
SOHO房产
SOHO教父
SOHO居家办公
SOHO成功人士
SOHO财富故事
SOHO文化
SOHO美食
SOHO教育
SOHO科技
SOHO网上社交
寻求发表
爱情故事
soho财富故事
soho创业指南
书商财富故事
出书巴巴
写作变现致富
创业商机
百万版税求书稿
日本女友爱情故事
外贸SOHO
SOHO百万富翁计划
爱上写作
电子书免费阅读
靠谱淘金计划
创业邦
免费分享
现金大派送
稿费认领通知
soho博客
生财之道
一本万利
soho投资指南
soho致富攻略
soho淘金启示

 


·电话:010-51662125
·手机:13011807335
·OICQ:652155904
·电子邮件:sohozones@126.com
·通讯地址:北京朝阳建国路15号
·邮政编码:100024
--管中心理
请您留言



浏览总人数:
今日浏览总人数:
昨日浏览总人数:
本月浏览总人数:
上月浏览总人数:

互联网人有没有微信自由
作者:SOHO特区网 -上传日期:2021-7-19
编者按:本文来自微信公众号深燃(ID:shenrancaijing),作者:唐亚华 黎明 邹帅 宛其 王敏 周继凤 李秋涵,编辑:唐亚华,创业邦经授权转载,图源:图虫。

在职场上,你能想发什么朋友圈就发什么吗?你有微信群和微信好友自由吗?

几天前,微信做了一次改版。但谈到微信,大部分职场人的感受是:“我早就没有微信自由了”。5分钟之内必须回微信群消息、公司动态必须转发、发朋友圈要精确分组可见并字斟句酌,甚至有公司不允许员工私下建微信群。给领导捧场,在同事中表演,一个微信也是一个江湖。

随着微信的工具化属性越来越重,挤压甚至吞噬社交属性时,这样的现象不可避免。但也有人说,作为职场人,在996、内卷、PUA面前,谈什么微信自由。

今天,深燃和7位职场人士聊了聊他们的微信有多不自由。

他们中,有的人发朋友圈会被领导批,甚至不敢随便点赞,担心被同事盯上;有的人单独注册了工作微信,日常被信息填满,根本没时间切换回家庭号,导致错过家人朋友的信息;有的人在朋友圈吐槽电视剧,被对方公司投诉到领导面前;还有人离职后没响应客户的需求甚至被前老板批评;更有人对客户长期保持5分钟内回复、1小时内出具三种方案的响应速度。

以下是他们的故事。

“半生不熟”的人太多,
朋友圈分了50个组
丸子 | 33岁 文娱行业从业者

前不久,我在朋友圈转发了一篇关于人工智能的文章,我特别喜欢这个方向,正好那个文章里写到了我喜欢的电影,我按捺不住发了一个所有人可见的朋友圈,转发语是我写的一段电影剧情点评。

5分钟后,一位领导私信我说:“下班后不要刷剧,多学习”。无语的地方在于,我们公司有AI业务,我看到这篇文章时其实还在联想公司的业务。其实我现在已经很少发对所有人可见的朋友圈了,发这个是为了看看有没有同样爱好的人。

我的朋友圈早就没有自由了。我平时上班时间都不敢给人点赞,一来是担心被领导看到了可能会觉得我摸鱼,再一个,给人点赞了,其他同事就知道我认识这个人了,我们同事们内部也会竞争,抢资源。有啥事非要点赞或评论,我就私信,有时候我点赞了,想起来又赶紧取消。

我的微信分组非常细,粗略数了一下,接近50个。公司同事只能看到公司的新闻报道,个人生活会给家人和关系极好的朋友看。

以前我会在朋友圈传播积极阳光的一面。但因为在一些公共事件上,我的个人观点很强,在朋友圈发出后时常会被一些半生不熟的人diss或说教,也会有人跟我在留言区吵起来,之后我觉得,我的生活的快乐自己知道就行,人类的悲欢并不相通。

微信主要是做熟人社交的,现在这种熟人社交反而让人觉得“窒息”,因为微信里“半生不熟”的人太多了,但因为工作需要又不能完全删除他们。

朋友圈相当于自家客厅,是表现出想表现的人格给别人,这个客厅里晒什么,怎么晒,都是有技巧的。微信好友会来客厅里做客,评头论足,但很多时候是利益关系才让他们来做客而不是真的是好友关系,让人觉得累。

微信上没有自由,我就去别处寻找自由。我在豆瓣、知乎、抖音、微博、ins上都交了朋友,纯粹基于共同的兴趣爱好,比如电影、书、二次元。我不会把他们转移到微信上来,也不会线下见面。

微信朋友圈社交发展到现在,就是弱关系社交,大家已经有一种共识,当有利益相关的时候才会深聊。现在,朋友圈是一个我几乎放弃了的地方,我不想打造朋友圈形象,设置了3天可见,也很少有冲动去发圈了。

在微信群不小心“拍了拍”
三位大领导,同事当场“社死
薇薇| 26岁 某游戏公司运营

我们公司的大老板是80后,不是很在意繁文缛节,所以公司明面上没有关于微信的规章制度。

但私底下,大家还是默默地遵守一些“潜规则”,而且,我们公司很多时候需要靠人情关系才能拿下项目,微信的社交就变得尤为重要。

比如,在微信群里,一旦领导在说了什么,大家默认绝不能让场面冷下去,都会迅速回复捧场。有些情商非常高的同事,就在这种时候不落痕迹地拍领导马屁,让领导非常受用。

一旦遇到公司的重要活动,比如团建、新项目上线,大家也都会发朋友圈。这种时候发朋友圈,公司里的其他人看不看得见不重要,重要得是一定要让自己的领导、HR,以及重要的对接方看到。让能对你的职场有助力的人看到,这样的朋友圈发的才有意义。

除此之外,我司还有一个非常重要的微信文化,就是在公司的大群里,要谨言慎行,最好不说话。公司大群现在有400多人,谁一旦在大群里犯了什么事,或出糗,就相当于是在全公司面前“社会性死亡”。

记得有一次,大家正在排队接龙发表情包欢迎新人。突然,一个同事用微信的“拍一拍”功能“拍了拍”公司的大老板,这还没完,紧接着这位同事又火速地“拍了拍”二老板、总监。

热闹的微信群一下子就静下来了,感觉空气都凝结了,我自己都尴尬到想用脚趾抠出一室一厅,也不知道那位同事是怎么想的。

多次“拍了拍”领导后,这个同事“颤颤巍巍”地在群里“谢罪”:“我手机坏了,实在是抱歉。”然后连续发了几个“大哭”的表情包。

后来我听说,这位同事当天中午就火速换了手机。尽管这事儿最终翻篇了,但是这个轰动的“社死”事件,在我司流传了很久。

离职了还被前领导数落,
退群拉黑之后我只觉得“爽”
杨平平 | 27岁 电商销售

我是一名电商销售,平时需要不断认识新人,刚参加工作不久,就专门买了一台双卡双待的安卓手机注册了两个微信号,一个用在工作,一个是生活,互相不打扰。

工作几年发现,用于生活的微信没多加几个好朋友,工作微信号让人非常痛苦。我的领导控制欲非常强,我只要没有马上回客户微信,他就会私信,并疯狂给我打电话。有一次已经下班了,一位客户突然在工作群里发消息,当时我正在赶地铁,没有看手机。领导直接打电话过来质问我:已经好几分钟了,你为什么还不回客户微信。

当时我被他的语气吓到了,还以为自己捅了天大的篓子。拿起手机看,其实就是客户想要一些公司资料,希望我方便的时候给他发过去。

诸如此类的事时不时地还会发生,但那时我给自己洗脑,是领导工作认真负责。

直到我从这家公司离职好几个月之后,有位客户在一个工作已经完结了很久的群聊里@我,让我再找找之前发到群里的结案报告。我看群里很久没人回,就直接在群里跟客户解释,我已经离职了,你去找找其他同事吧。没想到,这句话刚发完,群里的前领导马上私信我,说我怎么能这么跟客户说话。

当时我气炸了,直接怼回去,“要你管,我就是已经离职了”。之后,我毫不犹豫地把这位前领导拉黑了,随后马上把与这家公司有关的群全部清退了。那一刻就一个感觉,爽。

工作之后,人际关系太复杂了,我会给每个人设定标签,发朋友圈时也会严格分组,后面觉得太麻烦,每次发朋友圈还得屏蔽一堆人,压根懒得发了,要是实在手痒,就发发喜欢听的歌。

我有一个表姐,特别喜欢发朋友圈展示自己的生活的朋友圈,配那种“把握当下,岁月静好”的心灵鸡汤。有次,她去看了一个演唱会,直接在朋友圈刷屏直播。我也是无聊,就在一个没有她的亲戚群里吐槽了一下。结果被她知道了,还跟我妈说,要我管好我自己。自那之后,我就把朋友圈这个功能关闭了。

用微信快十年了,要说使用体验,总结下来就是:微信自由就是个伪命题,从注册那天起,就没有自由。

客户要求5分钟内回复,
1小时内出具三种风格的方案
Lily | 28岁 公关公司客户经理

我去年到新公司后开始对接一个团队长期服务的大客户。交接工作时,总监专门强调,这个客户有项规定,工作群发布通知后,被@的人必须在5分钟之内回复“收到”,提出的需求必须在1个小时之内出具三种风格的解决方案发到工作群。

比如,客户在群里要求第二天要出一篇部门大老板的发言稿,我们团队文案要立刻回复收到,并且在1个小时之内给出公司官方风格、口语风格、媒体客观风格等三种大纲给客户交由大老板选择。

总监说,“微信及时回复"这项规定尽管没有被书面写在合同里,但被客户当作衡量服务满意度的指标之一。之前就曾因为出具方案不够及时,客户在季评时揪住不放,说我们没有“效率”,在付尾款时扣了一部分。

一开始总监告诉我这项规定时,我觉得客户非常严苛,甚至有点不可理喻,但只能尽量适应。总监服务这个客户已经有近三年了,偶尔还会因为客户“突然袭击”的需求感到紧张。我更是心里时刻都绷着一根弦。

但还是有疏忽的时候。有一天半夜12点,客户突然在工作群提出需求@了我,当时我已经睡了,没收到回复客户就打来了电话,但我手机静音模式忘调了,自然没接到电话,客户接着便把电话打给了我领导。其实,那个需求也并非十万火急要立刻熬夜完成,完全可以第二天早上看到后再推进,但客户只想着先早点把任务布置下来。

第二天一早我看到消息之后,便赶紧在群里解释原因。好在总监接了电话进行了沟通,加上是半夜情有可原。但我现在已经形成条件反射,下班再也不敢把手机调静音了。

职场社畜连“下班自由”都没有,更不可能有“微信自由”了。现在,微信于我而言完全就是一个办公工具。因为经常策划活动需要拉群对接,现在即便我退出了很多群后,微信里依然还有900多个群聊。

至于朋友圈更是早就变成了“工作圈”,都是工作相关内容,而且我们同事之间能看到的朋友圈,也大都是给客户捧场的工作动态,很少个人动态。可能因为发一条个人动态,要遣词造句还要考虑分组对谁可见,太费脑细胞了吧。

工作号一年加了1300个好友,
家庭号彻底“消失”在朋友圈
Linda| 33岁 某传媒公司商务

去年,我换了新工作,做商务。为了不让前东家知道我的动向,我专门买了一个手机号,注册了一个新的微信号,工作上用。

一开始这个号只是作为过渡,但没想到,加的人越来越多,越来越重要,一年多时间,工作号加了1300多个好友,而生活号用了这么多年,也只有600多个好友。等我想切换回去时,已经彻底回不去了。

工作号要经常发一些工作相关的事情,我不想让朋友家人看到,所以就没有把家人朋友再加到工作号里,两个号的好友没有重叠。但我只有一个手机,只能登录一个微信号,我的工作又需要随时在线,这导致我大部分时候都是工作号在线。

一开始我还来回切换,后来觉得实在是太麻烦,家庭号就慢慢登陆得少了。我的家人和朋友们也慢慢发现,经常联系不上我了……

在家庭号的一些朋友群里,有时候我们聊天,我刚说完一句话,等不及朋友们回复,我就又切换回工作号了。等我想起来再登录家庭号,通常是两天以后了,而我们之前未完成的对话,已经被淹没在几千条未读消息中。

一开始朋友们还会时不时@我,因为经常莫名其妙我就突然“失踪”了,后来也没人@了。现在,在我的那些姐妹群里,大家默认我的微信号是个“假号”。

没有家人朋友能通过我的家庭号联系上我,只有给我打电话才能找到我。

有一次,我通过我的家庭号,向一个保险公司的销售咨询养老保险的年金方案,销售给我发了一个方案,等我看到时,已经是一个半月以后了,文档都过期了。

还有一次,我爸给我的家庭号发消息,让我把购房合同拍一张照片给他,我一直没登录看消息,好多天以后我登录才发现漏看消息了。同时我看到,在这条消息下,隔了三天,我爸还发了一条消息:“事也不干,还不回我消息”。

最近,我买了个iPad放在公司,登录我的家庭号,但其实平时我也不看消息。所以在公司,家人碰运气也许能通过微信联系上我,但出了公司,微信根本联系不上我。

工作号和家庭号,让我把工作和生活,彻底切割开来,这种感觉很割裂。但我发现,其实自己平时需要联系的家人朋友并没有那么多,甚至可以说很少,大部分需要联系的,还是工作中的人。

这或许就是现实。作为职场打工人,哪有什么微信自由,工作就是生活的全部了。

在朋友圈吐槽某剧不好看,
就被该公司找上门
可可| 28岁 传媒公司商务

我从2015年进入传媒行业工作后就没有了微信自由。

工作群和合作的对接群必须置顶,领导要求客户的微信必须5分钟之内回复。领导的微信虽然没有特殊要求,但我看到了就会马上回复,如果晚了也会被质疑是不是在开小差。

我大致数了数,手机里有几十个长期客户对接群,几十个行业交流群,拉过上百个临时合作群,还有几个兴趣爱好群和亲朋好友群、同学群。

看着这么多群我眼睛都花了,有很多群用处不大想退,但因为工作关系又不能退。因为要在里面盯一些行业动态和群成员,也算是潜在人脉,平时没有精力一一添加为好友,但日后可能有工作需要在群里找某某公司建立联系。

手机里有上千个好友,大多都是因为工作加的,每当想对工作和行业内的一些事儿想吐槽,就得掂量一下。

之前就有一次,只是在朋友圈吐槽某某影视剧结局“魔改”(即“改得很离谱”),对方直接来跟我们领导吐槽,说我针对他们。但我觉得他们太小题大做了,我朋友圈能有什么影响力,又不是故意黑他们的营销号,而且我已经说得很委婉了,这样我真的毫无发朋友圈的自由。

我长期依赖微信,时时刻刻都得关注微信提醒,微信漏了回复,就会被打语音,长时间下来,感觉自己都有语音和电话铃声PTSD(即“创伤后应激障碍”)了。不仅是听到自己的电话和语音响起会心理一紧,在路上走着,听到别人的还会恍惚是不是自己的手机,如果声音一直响,就会感到一丝烦躁。

我感觉这个现象太可悲了,分不开的工作和生活,有微信时要回复,没微信时就想着是不是会有微信信息要找我,时刻会绷着一根弦,感觉永远有处理不完的事情。

最理想的微信状态是,不用在非工作时间回有关的微信,朋友圈可以不再是各种迫于工作发的广告。但我也想过,如果微信没了,对于做商务的我来说,没有那些联系方式,真的啥都没了。

我有微信自由,羡慕吧?
拿飞书不自由换的
郭莉莉 | 24岁 互联网公司运营

我的微信太自由了,入职到现在我只有3个同事的微信。平时我发朋友圈,除了上班摸鱼相关的,其他百无禁忌。

我为什么有微信自由呢?因为我的飞书不自由。我们飞书要永远在线,其中最让我崩溃的功能是已读,就算在群里艾特人,也能看到谁已读不回。

工具本身是没问题的,有问题的是使用工具的人。我们公司有条潜规则:工作时间已读不回扣绩效。这个扣钱不是口头恐吓,是真的会体现在工资明细上的。绩效满分100分,占工资的20%,已读不回扣掉10分,也就是2%。当然,明细上不会大大方方地写扣掉绩效的原因是已读不回,只会写“态度不积极”“未及时解决问题”等。

也就是说,已读不回就等于工作上的消极应对,不允许存在意外、苦衷和正常的情绪。

之前就有个同事,急着开会,点开了飞书里的消息但没有回复,对方直接捅到领导那里,领导指责他“态度不积极”。他有口说不清,毕竟显示已读了,只好认罚。

微信不自由算什么?微信还是很封闭的,发朋友圈可以分组,下班时间不想回消息可以假装睡着,看不到你已读还是未读,也看不到你当下的状态。飞书有一个查看状态的功能,有会议的时候就会显示忙碌。有一天我肠胃不太好,在卫生间待的时间比较长,领导直接发消息过来:“你去哪儿了?我看你也没在开会啊。”

飞书是把名字作为默认昵称的,你是张三还是李四,已经清清楚楚了。我们还要求头像必须是清晰可辨的本人照片,入职的时候换好头像才能拉你进群。我不理解,我认为只有做房产销售才有这样的规定。

飞书不自由是真的。但话说回来,它是个为提升办公效率而生的软件,也是个为内卷而生的软件,自由本就是它的伪命题。

网上有个很流行的伤痛文学梗:我温柔吧?拿命换的。对于我这种职场人来说,你看我在微信放飞自我,其实我在飞书信息秒回。我微信自由吧?拿飞书不自由换的。

*题图及文中配图来源于Unsplash。应受访者要求,文中丸子、Linda、郭莉莉、薇薇、杨平平、Lily、可可为化名。

本文为专栏作者授权创业邦发表,版权归原作者所有。文章系作者个人观点,不代表创业邦立场,转载请联系原作者。如有任何疑问,请联系editor@cyzone.cn。


                浏览次数:425-- 发表评论,已评论0次


----上篇文章情感物语:学会5个简单办法 让婚姻保持幸福状态!
----下篇文章贝索斯太空首飞另有目的?