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100-8000元/篇 |「教师帮」公众号长期征稿
作者:SOHO特区网 -上传日期:2021-7-25
小磊哥说:

教师帮公号运营三年,拥有近 70 万+的忠实用户,教师帮公众号自第一次更文以来,已经走过 3 年,教师帮公号一路高歌猛进。

 

三年时间共吸引了为近70 万+教师关注,三年创造了过亿的阅读量,多篇文章阅读破百万,为三好网输送了上万名优秀的在线授课教师。

 

走过三年,教师帮获得无数教师的肯定和支持,教师帮会继续自己的使命,不忘初衷,为教师提供交流、发声、展示自我的教师平台。

 

教师帮为更好的给教师群体提供有用、有趣、有料的阅读内容,拟向教师帮粉丝用户公开征集原创教育类稿件,邀请老师参与教师帮公号的内容建设。

 

所投稿件一经采用,稿费从优,具体征文条件见下方内容:

 

1、征文稿件类型



 

教育时评、教学经验、教师成长、教育吐槽、家庭教育等类型文章。以下是教师帮公号发过的各类型的受粉丝欢迎的文章,可作为参考:

 

1

教育改革点评类

 

1、  两会丨教师有望纳入公务员体系,工资提高、职称按年限或成现实!

2、  把老师逼去卖烧饼,是中国教育最大的悲哀!

3、  广大一线教师真诚呼吁:女教师五十岁,男教师五十五岁退休!

注意:

对于教育点评类文章,内容要紧贴一线老师,内容要抓住事件热点,跟紧最新报道,选题的角度一定要独特新颖,能引发老师的共鸣。

 

2

教师感悟类

 

1、达成一个小目标:教师工资不再跟职称挂钩!

2、夏老师悬梁自尽?一则谣言,为何戳疼万千老师的心…

3、2017 下半年,如果你还做教师,一定要记住这 13 个忠告!

 

注意:

对于教师感悟类文章,选题的角度要是老师感兴趣关注的话题,内容需要深度的剖析,论据需要有论点作为支撑,最好是能帮老师找到解决的方法。

 

3

教师经验成长类

 

1、最牛班主任总结出 10 个治班妙招,看完受益无穷!(收藏起来开学用)

2、老师管理不好课堂的 5 大原因,收藏起来开学用!

3、衡水中学一位班主任的班级管理经验,你必须要看!

 

注意:

教师成长类的文章,内容要有足够的干货,对教师职场成长有建设性指导作用,最好能结合时间节点,不同时间节点老师关注的点是不同的。

4

家校教育类

1、请别逼老师“放弃”您的孩子,亲爱的家长!

2、班主任用 16 张戳心的图告诉你:不读书,换来的就是一生的卑微和底层!

3、别逼老师放弃你的孩子!家长和老师交流的忌讳

 

注意:

家庭教育类的文章,选题角度要围绕家长和学生展开,内容能戳中家长和学生的痛点。


5

教师吐槽休闲类

 

1、你与成功的距离,只差娶一个老师!今天的朋友圈被这个段子刷屏了…

2、你上辈子积了什么德,今生才能讨个教师做老婆

3、写给各科老师的对联,又是一年,老师们辛苦啦!

 

注意:

教师吐槽休闲类文章,选题要结合时间节点,内容能引起老师的共鸣,但不失搞笑的元素,让老师在纷繁的工作之余带来一丝放松。

6

教师情感故事类

1、致我们终将逝去的暑假

2、地震中,一位女老师真实感人的爱情:秋天不回来!看哭了

 

注意:

教师情感类文章,文章的内容要饱满情感,充分融入自己的情感,能抓住引起老师的共鸣点。

 

2、原创投稿要求



 

1、字数:原则上1500-3000 字(诗歌、特殊稿件除外);

2、形式:用 word 附件提交,排版清晰,在文章最后附作者个人介绍(简介、联系方式等),方便第一时间通知投稿反馈情况;

3、内容:内容必须原创,并提供独家授权声明,所谓原创,就是全部内容为自己所写,不是改编、抄袭或者组合文,并且没有在网上各渠道发过。

4、教育类稿件要求:有关教育方面的故事,要真实、接地气,观点需有独到的见解,有思想有内涵;文章类型适合网络传播。

5、原创保护:为了保护作者的劳动成果不被其他微信随意转载,投稿原创文章一律开通原创保护。

6、版权:平台享有文章使用权,版权由原作者所有。教师帮采用稿件默认是教师原创类稿件,如稿件使用后被相关投诉不是作者原创,由作者本人承担相应的法律责任。

 

3、奖励制度



 

1、基础稿酬,一经采用,稿酬头条 200 元,次条 100 元(鼓励配图,完成编辑);

2、文章阅读量在 5 万-10 万之间,获得的+100 元稿费;文章阅读量在 10 万+以上,获得+300 元稿费。每超过 10 万阅读,可获得+100 元稿费,500 元封顶。(7 天以内统计计算);

3、月度奖励:教师投稿的文章,通过文章的总阅读量、留言数、点赞数、转发数综合评出前三甲1500 元、1000 元、500 元的奖励;

4、年度奖励:从教师投稿的文章选,通过教师投稿篇数,文章的总阅读量、留言数、点赞数、转发数和投票的形式综合评出前三甲 8000 元、5000 元、3000 元的奖励(含税)。

 

特别声明:

1、关于奖励制度,第一个月作为试点,从开始征集稿件当日开始计算,根据用户投稿文章数量、质量,采用稿件超过25篇,执行已制定的月度奖励方案;

2、若投稿数量和质量不高,采用稿件未达到标准,则相应的降低当月月度奖励金额,根据实际情况做出适当的调整,具体调整另行通知,其中年度奖励不受影响;

3、凡是不适合在教师帮公号推送的文章,教师帮会提供三好教师社区专栏,为老师展示作品的平台;

4、所有奖励制度规则教师帮享有最终解释权。

 

4、投稿价值体现



 

1、对有能力撰写文章的老师提供展示才华的平台,让全国各地的老师都能读到您的文章,让老师们能在互联网时代快速树立起个人品牌。

2、对教师投稿的优秀文章内容,达到一定数量后集结成册,教师帮邀请作者一起出版图书,帮助老师实现出版书籍的梦想。

3、对于优秀的老师,教师帮会聘为三好明星专栏作家,邀请成为三好网学科顾问,在三好网开课,三好网首页页面优先提供展示推荐。

 

5、特约作者



一、作者要求

1、文字功底深厚,发表过相关的爆款文章(最好能提供文章链接);

2、对教师人群目前存在的痛点有足够的了解,例如:教师职称、教师法、教师工资、教师编制、教师经验、班级管理等话题有深度的了解;

3、能及时抓住教师相关热点新闻撰写点评文章,引发粉丝共鸣和传播;

4、能够长期稳定的为教师帮公众号供稿,要求:暂定一周1-2篇头条文章。

二、福利

1、教师帮专栏作者的文章优先选择录用,收录文章全平台曝光,加速作者在互联网时代打造自己的个人品牌,可协助作者出版书籍,并通过教师帮大力推广。

2、教师帮提供福利,专栏作者优先享受,参与更深度的合作;

3、稿费:基础稿酬,根据现制定的稿酬标准发放。额外稿酬根据每个月供稿篇数,给予相应的奖励,具体奖励方式:单独沟通。

 

6、投稿方式



 

投递邮箱:1689029772@qq.com,来稿注明投稿文章标题;

 

投稿反馈时间:在投稿发出以后,48 小时会有相应的回复(节假日除外),稿件一经采用,稿费按照上述稿费计算。

期待您的来稿!
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