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“漂一族”：我们都是“吉普赛人”

作者：SOHO特区网 -上传日期：2006-7-29

职场上有这么一个部落：生活对他们来说就是从一个工作到另一个工作，频繁地跳槽，追求稳定的工作在看他们看来是种保守落伍的观念。尽管有收入甚至还是高薪，可他们却没有一个属于自己的完整意义上的家，他们只租房不
买房，只打的不买车，只买报不订报，既不跟父母要钱，也不给父母钱。他们选择了"鸟式就业"，像自由飞翔的鸟儿一样，哪儿有食物便在那里择枝而憩。职场文化给他们贴上的标签是"漂一族"，有高学历的便谓之"高漂一族"。"漂一族"，对年青人来说意味着自由和个性，特别是对毕业后进入社会择业的大学生来说更具诱惑性。

但"漂一族"的浪漫、时尚的色彩之下的酸甜苦辣却是一言难尽。"我们都是'吉普赛'人。"，一位漂了五年的朋友的心声颇有代表性。

为了梦中的橄榄树

漂泊需要理由吗？需要吗？不需要吗？

要解释漂泊的理由并不容易。和许多"漂一族"接触，发现漂泊的内容千差万别，但漂泊的理由却很有共性，用三毛所写词来形容倒挺妥当："为了梦中的橄榄树"。

"漂一族"讲述漂泊的理由往往是激情有余，却显得太过模糊，有点海市蜃楼的味道。那是因为每一位职场"吉普赛人"心中都有一棵自己的橄榄树，为此，他们甘愿到处漂泊动荡地生活，对流浪甘之若饴。这棵"橄榄树"可能是财富，也可能是爱情，或者还可能是一些说不清也道不明的感觉、体验――就如一位业余诗人所言

"漂泊就漂泊的理由"。

担任某广告公司文案创意的钟响前几天又辞职了，这已经是他今年来第三次炒老板鱿鱼了。学建筑出身的钟响，毕业后分配到一家建筑公司当一名业务代表，他认为这与自己的专业毫无关系，两个月后辞职跳槽到一家设计院当文员。三个月后，他又收拾东西跳槽了，原因是学不到想学的东西，事业没有上升通道。钟响反思自己的求职之路，觉得自己还没有明确的就业目标，便为自己定身制作了一份事业发展计划书，明确了自己的事业发展方向。不久后，钟响应聘到某广告公司担任地产文案创意。半年后他又打算辞职，理由是他对这份工作已失去激情，必须换个新的工作环境才能保持自己旺盛的工作状态……

像钟响这样的职场"吉普赛人"不在少数，他们似乎天生就是些极不安份，富于冒险的家伙。在他们的眼里，激情和理想的"橄榄树"高于一切。拥有高薪的王小姐将追求不同的人生体验奉为自己的"橄榄树"，职业只是带给她不同体验的手段，所以，每一份工作她都做不到两年，走马灯似地在各大城市里漂着。其实，频繁跳槽使她失去了很多，每次"迁徒"到了新的城市都意味着一切得从头开始。她在一家公司做到第二年末时，因为业绩突出，主管打算提她为部门副经理，可她最终还是决定到一个新的城市去漂。同事们都为她惋惜，可她认为，为别人的想法而改变自己的决定是件非常愚蠢的事情。

幻想是职场"吉普赛人"的最大爱好，他们都是职场追梦人。职场吉普赛人眼里，工作是没有高低贵贱之分的，为了心中的那棵"橄榄树"，什么样的工作都可以做。

想说就说、想做就做、大胆、热情，"漂一族"给职场注入的这些新因素，打造了一道职场上最时尚、最新锐的风景线。

跳槽就像换恋人？

有人戏言，对"漂一族"来说，变动最多的就两件事――换工作和换恋人，便有了"跳槽就像换恋人"的比喻。确实，对绝大多数的"漂一族"来说，每一份工作的变动，每换一次生活环境，都要经历一次生活和情感上的折磨。跳槽就像换恋人，尽管无法做到挥挥衣袖不带走一片云彩，可"漂一族"还是得漂着。

北飘在京的刘先生四年内换了三份工作。他初上北京正逢IT业才兴起的时候，便在一家网站做了编辑，做了没多久，刘先生就发觉这家企业没有多太前途。刘先生就跳槽到一家杂志当记者，分离时，他还是舍不得有着深厚友谊的一群同事和已经熟悉的工作环境。好在有着好人缘的刘先生很快和报社的同事们成了哥们，多少弥补了前一次跳槽留下的"伤痕"。一年后，另一家杂志请刘先生去任编辑部副主任，他再一次面临割舍不下的情绪。他说，每一次辞职都好像换女朋友一样，总有千丝万缕的感情放不下。但为了事业，又只好跳了。

"漂一族"中的有些人把"漂"当作了一种自我放逐，形成了"为漂而漂"的跳槽惯性。上海的小曾每到金九银十的"跳槽月"，就按捺不住想换工作的冲动，有时甚至是低就，他也会为换个环境而跳槽。连他自己也难以解释为何会这样？以至于有亲友建议他去看看心理医生。

河北的小蓉是某公司的行政主管，公司最近需要她做一份削减行政费用的预算，这意味着公司对她的工作有意见，而且预算一减少便意味着她的油水也少了许多。到

底是面对事业上的新挑战还是另择高枝，小蓉选择了后者。"漂一族"中也不乏像小蓉这样将事业上的新挑战或考验看作一种刁难，把"漂"当作了一块"避事牌"的

人。他们有的为人际关系所困，有的为事业一踌莫展而忧心，有的是承担不了高压力的工作……但凡遇到什么难以解决的问题，他们选择了"漂"来逃之夭夭。如重庆的巫先生，为了摆脱前女友的纠缠，便毫不犹豫地辞去一份很好的工作，到上海去开辟新天地了。

根在哪里？

"落叶归根"是中国的一句老话。绝大多数"漂一族"都不可能永远处于"漂"的状态，在身心疲惫之际，或多或少都会涌出种叶落归根的渴望。但最让他们困惑的是，他们的根到底在哪里？

人才济济的深圳市常驻人口已达700万人，流动的暂住人口达500多万人，这意味在城市工作、生活的人有七成以上是持其它省市身份证的流动人口。而国际大都市上海的流动人口比例占常驻人员的10%以上。这些人没有固定的居住场所，且大多数人不会购房，只是租住在白领公寓里。对漂一族来说，客居他乡的落寞感是难以避免的。深圳的谭先生在离公司不远的地方租了套公寓，有了属于自己的窝，他还是掩饰不了内心的失落。有次，他连续加了几个通宵夜班，回到家吃了几颗安眠药想好好睡一觉，谁知剂量过大，正好有同事有急事来他家找人才发现昏睡中的谭先生。自从此事之后，谭先生便打定主意挣够了钱就回老家，他说，我只是希望能够一个自己的家，有父母、有爱人、有孩子，大家相亲相爱、互相照顾。

根在故乡，许多在外漂着的职场吉普赛人往往会这样说。但当他们发现，有一天连故乡也变成他乡的时候，遗失在不知何处的根就成为了最要命的伤痛。一直在外打工的赵小姐五年后回到老家，发现城市已经变得不是她印象中的模样了，不同的习惯、不一样的城市文化都让她感到不适应。赵小姐发现"家"已经在岁月的流逝中将她遗忘了。故土难归，新土难生，使赵小姐非常痛苦。

户口至今仍被视作"根"的标志，是件让"漂一族"既爱又恨的东西。小到一张手机卡，大到买房子，都需要出示这张"根"的标志。海归派的黎先生说出了自己的心里话，生在祖国，学在英国，再满心抱负地回国，受聘在北京一家外企，却为没有一张北京居民户口而让他处处受难--买车、买房、办公司、孩子的教育都成了他时时头痛的问题。黎先生认为，他将自己的"根"都放在了北京，然而这座城市却并不接受他。他很迷茫，当他老的时候，该是何去何从呢？

当然，对"漂一族"来说，他们大都相信，职场上的每次流浪都是一次根的追寻。总有一天，他们会找到目前还未明了的归宿。

职场"吉普赛人"的武器

　　

透过职场"漂一族"的装备，也许能一睹职场"吉卜赛人"的生存状态。

公事包：职场吉普赛人的公事包里包罗万向，有他们的办公电脑、公司工作卡、名片、个人的身份证明，钱包、信用卡，还有一、两本随身带着有关商业竞争的书。公事包反映出他们对时间的珍惜和工作的敬业。职场吉普赛人那些两手空空便往办公室里一坐的人嗤之以鼻。

电脑：职场吉普赛人对电脑的依赖程度很大，随身带着电脑能够帮助他们随时随地记录或查找信息。由于长期在外漂泊的原因，电脑也是他们最忠实的朋友。

网络：职场吉普赛人可以一天不跟人讲话，但绝不会一天不上一次网。网络是他们漂泊中保持与四面八方的朋友联系的渠道，而且，网络使他们的生活变得丰富多彩，多少可以排解些漂泊的忧郁。

白领公寓：房子是职场吉普赛人的一种需要，能够营造一个家的氛围也能够让他们感到莫大的欣慰。租一套公寓，就像在城市里拥有一个自己的角落般，职场吉普赛人对这种温暖趋之若骛。

手机：手机对于职场吉普赛人来讲有时候只是一种装饰、身份的象征。他们追求最新款的时尚手机，总把打电话看作比写信更能表达感情、交流信息的方式。在职场吉普赛人的字典里，手机是最能抓住潮流、显示身份与成就的东西。

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